Ngày 25/09/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức ban hành Thông tư số 79/2026/TT-BGDĐT quy định về quy chế đào tạo trong giáo dục nghề nghiệp. Với hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 10/11/2026, quy chế mới này sẽ thay thế hàng loạt các Thông tư cũ từ năm 2015 đến 2022, đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc chuyển đổi số và linh hoạt hóa lộ trình học tập.
Vậy quy chế đào tạo giáo dục nghề nghiệp 2026 có những điểm gì đột phá? Cùng tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây!
1. Đối Tượng & Phạm Vi Điều Chỉnh Rộng Hơn
Theo Thông tư 79/2026/TT-BGDĐT, quy chế mới áp dụng toàn diện cho các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp tổ chức đào tạo các trình độ:
- Trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp.
- Chương trình giáo dục trung học nghề.
- Các chương trình đào tạo nghề khác để cấp văn bằng, chứng chỉ của Việt Nam.
2. Giới Hạn Thời Gian Đào Tạo Tối Đa Mới Nhất
Nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ, quy chế mới quy định rất rõ về thời gian học tập:
Thời gian tối đa để người học hoàn thành chương trình không được vượt quá 2,0 lần thời gian đào tạo chuẩn của chương trình đó.
Trường hợp người học có giấy xác nhận khuyết tật, người đứng đầu cơ sở đào tạo có quyền xem xét quyết định kéo dài thời gian tối đa.
Khối lượng học tập không được vượt quá 08 giờ/ngày và 40 giờ/tuần (bao gồm cả lý thuyết, thực hành, thực tập).
3. Đẩy Mạnh Chuyển Đổi Số: Quy Định Khung Về Dạy Học Trực Tuyến
Đây là một trong những điểm sáng giá nhất của quy chế đào tạo giáo dục nghề nghiệp 2026. Cơ sở đào tạo được phép dạy học trực tuyến nhưng phải tuân thủ nghiêm ngặt các tỷ lệ giới hạn sau:
Được dạy trực tuyến tối đa 70% thời lượng đối với các môn học lý thuyết chuyên ngành và môn chung (trừ Giáo dục quốc phòng và Giáo dục thể chất).
Chỉ được phép dạy trực tuyến tối đa 30% thời lượng đối với các môn học, mô đun thực hành và tích hợp.
Riêng các nhóm ngành Công nghệ thông tin, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm được phép tổ chức trực tuyến tối đa 50% thời lượng đối với nội dung thực hành mô phỏng, thực hành nghiệp vụ số.
Tuyệt đối không dạy trực tuyến nội dung thực hành của các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, quốc phòng an ninh, nghệ thuật/thể thao chuyên sâu hoặc các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
Để thực hiện điều này, các trường bắt buộc phải có hệ thống hạ tầng kỹ thuật, hệ thống quản lý học tập (LMS) có khả năng xác thực danh tính, lưu vết quá trình học và chống gian lận.
4. Điểm Số, Xếp Loại & Điều Kiện Xét Tốt Nghiệp
Việc tính điểm và xét tốt nghiệp trung cấp cao đẳng, trung học nghề được quy định chặt chẽ nhằm đảm bảo công bằng, khách quan:
Cách tính điểm: Điểm môn học, mô đun lấy điểm trung bình kiểm tra nhân trọng số 0,4 cộng với điểm thi kết thúc nhân trọng số 0,6. Trong đó, kiểm tra thường xuyên tính hệ số 1, kiểm tra định kỳ tính hệ số 2.
Điểm đạt: Môn học đạt yêu cầu khi tổng điểm từ 5,0 trở lên (theo thang điểm 10) và điểm thi kết thúc phải từ 1,0 trở lên.
Điều kiện công nhận tốt nghiệp: Người học phải tích lũy đủ số tín chỉ quy định, điểm trung bình chung toàn khóa từ trung bình trở lên, thực tập tốt nghiệp đạt và không trong thời gian bị kỷ luật đình chỉ học tập.
5. Linh Hoạt Liên Kết Đào Tạo Tại Doanh Nghiệp
Thông tư cũng khuyến khích các trường đưa sinh viên đến doanh nghiệp. Thời lượng đào tạo tại doanh nghiệp tập trung vào thực hành kỹ năng nghề chuyên sâu, trải nghiệm sản xuất và rèn luyện kỹ năng số. Doanh nghiệp tham gia phải có hợp đồng liên kết rõ ràng, bố trí nhân sự hướng dẫn và đặc biệt phải trả tiền lương/tiền công cho người học nếu họ tham gia làm ra sản phẩm.
Lưu ý quan trọng cho các trường: Trong vòng 60 ngày kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực (10/11/2026), các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải rà soát, sửa đổi và ban hành Quy chế đào tạo nội bộ của trường mình cho phù hợp với những quy định mới nhất này.
Xem chi tiết tại đây: TT 79.2026.TT-BGD- Quy chế đào tạo GDNN (1)
Đang online : 0
Hôm nay : 5
Tổng cộng : 453901