Giới thiệu chung

Trang chủ > giới thiệu chung

SỨ MỆNH

Trường Trung Cấp Sài Gòn là nơi cung cấp cho người học các chương trình đào tạo chất lượng cao của các ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Ngoại ngữ, Tin học…, đồng thời là nơi ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học vào thực tiễn, góp phần phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu.

TẦM NHÌN

Trường Trung Cấp Sài Gòn hướng phấn đấu đến năm 2025, sẽ trở thành một Trường đào tạo nghiệp vụ đa ngành tiến tiến và có uy tín khu vực Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng cũng như với cả nước nói chung. Trường cung cấp cho người học một môi trường giáo dục chuyên nghiệp, có tính chuyên môn cao; đảm bảo cho người học khi tốt nghiệp có đủ năng lực làm việc và thích ứng nhanh với yêu cầu cấp bách trong công việc mà các nhà tuyển dụng đang cần.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Nhà trường luôn giữ vững triết lý: “Tri thức – Đạo đức – Kỹ năng nghề”. Học sinh sau khi được đào tạo ở Trường Trung cấp Sài Gòn phải có được nền tảng đạo đức, bản lĩnh chính trị, kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp vững chắc trước khi bước vào cuộc sống.

Sinh viên đã ra trường

0 +

Sinh viên được nhà tuyển dụng chào đón

0 %

Sinh viên học chuyển tiếp lên hệ Đại học

0 %

Sinh viên học tập, làm việc tại nước ngoài

0 %

MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC

Mục tiêu chung

Xây dựng Trường Trung Cấp Sài Gòn trở thành một trường có uy tín hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo TCCN các ngành: Xây dựng dân dụng & công nghiệp; Điện công nghiệp & dân dụng; Tin học ứng dụng; Kế toán doanh nghiệp; Quản trị Du lịch & nhà hàng khách sạn; Marketing, Tài chính ngân hàng, Kiểm toán; Thư ký văn phòng; Công nghệ Kỹ thuật chế biến & bảo quản thực phẩm; Kinh doanh xuất nhập khẩu; Quản lý doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ cán bộ giảng dạy và quản lý có chuyên môn cao, có năng lực ứng dụng các công trình NCKH; Đảm bảo cơ sở vật chất và trang thiết bị hiện đại phục vụ mọi hoạt động của trường; Các chương trình đào tạo bắt kịp trình độ giáo dục trung cấp chuyên nghiệp trong khu vực và tiếp cận xu thế phát triển giáo dục tiên tiến, thích ứng hội nhập xã hội.

Mục tiêu cụ thể

Không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo cho người học được học tập kiến thức chuyên môn hiện đại; được ứng dụng khoa học – công nghệ cao; được rèn luyện kỹ năng và trau dồi phẩm chất đạo đức nghề nghiệp.
Phát triển quy mô đào tạo một cách hợp lý, đặc biệt tăng dần quy mô và chất lượng đào tạo cấp chuyên viên. Tích cực sử dụng công nghệ thông tin – truyền thông và áp dụng các công cụ dạy học hiện đại trong quá trình dạy và học.
Thực hiện triệt để phương pháp giảng dạy tích cực với phương châm “dạy cách học, phát huy tính chủ động của người học”. Từng bước hiện đại hóa trang thiết bị giảng dạy và hiện đại hóa chương trình đào tạo.
Tăng cường hợp tác trường bạn để hỗ trợ hoạt động đào tạo, chuyển giao khoa học – công nghệ, khai thác tối đa các lợi ích từ hợp tác trường bạn để phục vụ cho sinh viên của trường nói riêng và xã hội nói chung.
Thực hiện kiểm định chất lượng trường học và các giải pháp cụ thể để bảo đảm chất lượng đào tạo của trường.
Xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý đủ về số lượng, chuẩn về chất lượng, có phẩm chất đạo đức và lương tâm nghề nghiệp, có trình độ chuyên môn cao, phong cách giảng dạy và quản lý tiên tiến.
Tin học hóa công tác quản lý hành chính, đáp ứng yêu cầu chính quy, hiện đại, tiết kiệm kinh phí và lao động.
Xúc tiến nhanh các dự án xây dựng trường theo chuẩn một trường Trung cấp đa ngành ngang tầm với các trường bạn trong nước.

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO

Mục tiêu phát triển đào tạo

Mục tiêu phát triển đào tạo Chất lượng đào tạo phù hợp nhu cầu đòi hỏi lao động và nhịp độ của xu thế nền kinh tế đất nước, thể hiện rõ giá trị của trường là mục tiêu chung trong chiến lược phát triển đào tạo trong giai đoạn 2025 – 2030.

Chỉ tiêu phát triển đào tạo

Loại hình, cấp đào tạo

Các ngành chủ chốt của Trường là: Xây dựng dân dụng & công nghiệp; Điện công nghiệp & dân dụng; Tin học ứng dụng; Kế toán doanh nghiệp; Quản trị Du lịch & nhà hàng khách sạn; Marketing, Tài chính ngân hàng, Kiểm toán; Thư ký văn phòng; Công nghệ Kỹ thuật chế biến & bảo quản thực phẩm; Kinh doanh xuất nhập khẩu; Quản lý doanh nghiệp; Hướng dẫn du lịch; Luật.

Quy mô đào tạo

Chủ trương của trường là giữ vững quy mô đào tạo các mô hình nêu trên ở mức ổn định như hiện nay. Tăng cường đào tạo trình độ tay nghề với chất lượng cao, đồng thời trường cũng đáp ứng yêu cầu đào tạo theo yêu cầu của các đơn vị cần nguồn nhân lực thích hợp.

Giải pháp thực hiện

Định kỳ rà soát, đổi mới chương trình đào tạo và nội dung giảng dạy trên cơ sở ý kiến đóng góp của giáo viên, của học viên và đặc biệt là các nhà tuyển dụng.
Thường xuyên đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy, học tập. Đầu tư và sử dụng có hiệu quả cao cơ sở vật chất phục vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học, trong đó nâng cao việc sử dụng các trang thiết bị phục vụ, hệ thống thông tin – thư viện, phòng thực hành máy tính của trường.
Nghiên cứu, đưa vào áp dụng các chương trình đào tạo tiên tiến. Lựa chọn đội ngũ giáo viên có chất lượng, có trách nhiệm, có tâm huyết với công tác giảng dạy.
Tăng cường năng lực của đội ngũ giảng dạy, quản lý, phục vụ công tác đào tạo thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng thích hợp, đảm bảo đội ngũ cán bộ nhà trường tiếp cận nhanh, thực hiện tốt yêu cầu đổi mới công tác phát triển đào tạo.

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CÔNG NGHỆ

Mục tiêu phát triển nghiên cứu khoa học – công nghệ

Nâng cao năng lực giảng dạy cho giáo viên.
Phát triển mối quan hệ giữa Trường và các tổ chức kinh tế – xã hội cũng như các trường Đại học trong và ngoài nước thông qua hoạt động hợp tác nghiên cứu, và học hỏi kinh nghiệm.
Chuyển giao các kết quả NCKH cho các tổ chức, doanh nghiệp.
Góp phần đổi mới chương trình đào tạo dựa trên những kết quả NCKH của giáo viên, trường bộ môn, trường khoa.
Nâng cao năng lực quản lý của Nhà trường.

Giải pháp phát triển nghiên cứu khoa học – công nghệ

Phát triển năng lực nghiên cứu cho cán bộ – giáo viên.
Tổ chức các hình thức hoạt động khoa học – công nghệ đa dạng nhằm thúc đẩy công tác NCKH như: hội nghị, hội thảo chuyên môn; đăng cai tổ chức các hội nghị, hội thảo do các trường bộ môn hoặc các trường khoa chủ trì.
Xây dựng từng bước công tác quan hệ đối tác chiến lược trong NCKH với các tổ chức kinh tế – xã hội trong nước nhằm tư vấn, chuyển giao kết quả NCKH.

CHIẾN LƯỢC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG

Mục tiêu chiến lược nâng cao chất lượng

Chiến lược nâng cao chất lượng trong giai đoạn 2015-2020 được xác định là chiến lược trọng tâm của trường, nhằm khẳng định và giữ vững vị thế Trường Trung cấp Kinh tế – Kỹ thuật Sài Gòn là trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học ĐẠT CHẤT LƯỢNG. Chiến lược nâng cao chất lượng được thực hiện đồng bộ từ các đơn vị cấp khoa, phòng, ban, … gắn kết chặt chẽ với hoạt động đào tạo, công tác NCKH và liên kết đào tạo của trường.

Các chỉ tiêu thực hiện

Quản lý và năng lực quản lý: Đổi mới tư duy quản lý, linh họat, chủ động và sáng tạo, tạo sự thống nhất, đồng bộ của hệ thống quản lý trong trường. Coi trọng hiệu quả quản lý, đề cao nguyên tắc tự quyết định và tự chịu trách nhiệm. Thực hiện cơ chế quản lý hành chính theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả.
Lấy chất lượng đào tạo là trọng tâm, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng đảm bảo sức cạnh tranh với các cơ sở đào tạo cùng lĩnh vực trong nước, xác định các hướng đào tạo mũi nhọn, tập trung nguồn lực để giữ vững và không ngừng nâng cao chất lượng để làm nên thương hiệu của trường. Coi trọng hiệu quả của các hoạt động đào tạo, NCKH phát triển công nghệ và phát triển dịch vụ.
Phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý: Làm tốt công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ, có giải pháp tích cực để đào tạo cán bộ trẻ đảm trách tốt công tác giảng dạy, và NCKH. Đào tạo, bồi dưỡng các cán bộ khoa học đầu đàn. Làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ quản lý các cấp.