Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa chính thức ban hành Thông tư số 43/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn người dạy nghề. Đây được xem là bước đột phá quan trọng nhằm cụ thể hóa Luật Giáo dục nghề nghiệp 2025, mở rộng cánh cửa đưa các chuyên gia, nghệ nhân từ doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào bục giảng.
1. Gắn kết bục giảng với thực tiễn doanh nghiệp
Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi liên tục, giáo dục nghề nghiệp đòi hỏi tính ứng dụng và thực chiến cao. Việc ban hành Thông tư quy định tiêu chuẩn người dạy nghề đã tạo ra một hành lang pháp lý vững chắc.
Mục tiêu lớn nhất là huy động tối đa nguồn lực trí tuệ từ bên ngoài. Các chuyên gia, kỹ sư dày dặn kinh nghiệm, hay những nghệ nhân, người lao động có kỹ năng nghề xuất sắc giờ đây có cơ chế rõ ràng để trực tiếp tham gia giảng dạy và hướng dẫn thực hành tại các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp hay hợp tác xã.
2. Đánh giá năng lực: Chú trọng "Thực chất", tháo gỡ "Rào cản bằng cấp"
Thông tư 43/2026/TT-BGDĐT phân loại rõ các tiêu chuẩn đối với người dạy nghề thành 3 nhóm cơ bản:
- Đạo đức nghề nghiệp.
- Trình độ đào tạo và năng lực thực hành nghề.
- Năng lực sư phạm.
Điểm sáng đáng chú ý nhất của Thông tư lần này là sự dịch chuyển sang hướng tiếp cận năng lực. Thay vì cứng nhắc với các điều kiện về hình thức, quy định mới chú trọng đánh giá năng lực thực chất. Năng lực thực hành nghề và năng lực sư phạm hoàn toàn có thể được công nhận thông qua các cơ chế đánh giá thực tế do chính cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức, bên cạnh các văn bằng, chứng chỉ truyền thống.
Quy trình đánh giá linh hoạt, minh bạch:
- Hội đồng đánh giá chuyên môn cao: Bao gồm các nhà giáo, chuyên gia và đại diện doanh nghiệp để đảm bảo tính khách quan và bám sát đặc thù từng ngành nghề.
- Đa dạng hình thức: Đánh giá thông qua vấn đáp, thực hành giảng dạy, hoặc thực hành kỹ năng nghề.
- Cơ chế miễn giảm: Hội đồng có quyền xem xét kinh nghiệm thực tế, thành tích, giải thưởng hoặc các chứng chỉ trước đó để miễn, giảm một số nội dung kiểm tra không cần thiết.
3. Tiết kiệm chi phí, công nhận chéo giữa các cơ sở đào tạo
Nhằm tối ưu hóa nguồn nhân lực chất lượng cao, Thông tư cho phép các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được quyền sử dụng lại kết quả đánh giá, công nhận năng lực của nhau.
Nếu trình độ và ngành nghề phù hợp, các trường có thể mời người dạy nghề mà không phải tốn thời gian, chi phí tổ chức đánh giá lại. Điều này không chỉ giảm thiểu thủ tục hành chính mà còn thúc đẩy sự giao lưu, chia sẻ giảng viên giỏi giữa các hệ thống giáo dục, đồng thời vẫn bảo vệ được quyền tự chủ của từng cơ sở.
Lưu ý về điều khoản chuyển tiếp:
- Các giáo viên đang tham gia giảng dạy theo kế hoạch đã được phê duyệt trước ngày Thông tư có hiệu lực vẫn tiếp tục công việc để tránh xáo trộn.
- Người đã sở hữu chứng chỉ kỹ năng dạy học theo quy định cũ vẫn được công nhận đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực sư phạm hiện hành.
Trường Trung cấp Sài Gòn – Tự hào với đội ngũ Giảng viên đạt chuẩn, giàu kinh nghiệm thực tiễn!
Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật và áp dụng các tiêu chuẩn khắt khe nhất để mang lại chất lượng đào tạo vượt trội, giúp học viên tự tin làm chủ nghề nghiệp.
Nguồn: https://moet.gov.vn/tin-tuc/ban-hanh-thong-tu-quy-dinh-tieu-chuan-nguoi-day-nghe.html?shem=rimspwouohc,
Đang online : 2
Hôm nay : 4
Tổng cộng : 453870